ギエモンプロのSDGsへの取り組み

SDGsへの取り組み

SDGs action

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SDGsの達成を目指して

SDGsとは「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」のことを指し、2015年、国連サミットで採択されました。2030年を目標年とし、世界全体で社会が抱える課題を解決していくための、17の大きな目標と、それを達成するための具体的な169のターゲットで構成されています。

ギエモンプロは、設立以来、特に「水」という、人の生活になくてはならない公共サービスの発展、拡大、改善に貢献してきました。ギエモンプロは、SDGs達成へ寄与するため、また、希望の持てる未来社会のために、これからも取り組みを続けてまいります。

ギエモンプロはSDGs達成に寄与できるよう取り組んでまいります
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主な取り組み事例

経営コンサルティング

本邦中小企業の経営改善や新規事業展開コンサルティングを実施し、中小企業の社会的価値創造の手助けをしています。

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建設コンサルティング・海外展開支援

国内では、官公庁向け建設コンサルティング業務の受注により、インフラの老朽化・財政面での制約・技術者不足・非持続的な事業運営といった水分野における問題解決の一助となるよう取り組んでいます。

また海外では、ODAや各種スキームを活用した海外水ビジネスをサポートすることで、強靭な水インフラの構築、持続可能な都市づくりに貢献するだけでなく、「水」に付随する、貧困、健康・保健、教育、ジェンダーといった様々な課題の解消にもつなげています。

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水プロダクション事業

水専門家・技術者と地方自治体等の組織を仲介することで、国内における将来的な水技術者不足の解決に貢献するとともに、水専門家・技術者にとっての働き甲斐のある仕事の創出に取り組んでいます。

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ヘルスツーリズム事業

来日外国人を対象に、本邦における医療・治療・療養をマネジメントすることで、彼らの健康的な生活の確保、福祉の促進に取り組んでいます。

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イベント・セミナー事業

水ビジネスや企業経営等をテーマにしたセミナーを企画・開催し、これまで蓄積してきた専門知識、ノウハウを、社会に還元・共有しています。

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ギエモンプロとしての企業経営

在宅勤務・フレックスタイム制の適用(新型コロナウイルスの蔓延拡大以前より)、育児目的休暇の創設など、従業員(特に女性)が働きやすい環境整備に努めています。

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